Столичное Правительство занимается подготовкой новой программы стимулирования предприятий авиационной промышленности. Такое заявление сделал сегодня мэр Москвы Сергей Собянин в ходе инспекции одного из конструкторских бюро Объединенной авиастроительной корпорации.
Сергей Собянин сделал акцент на том, что для экономики Москвы авиастроение является одной из ведущих отраслей.
«Это огромный комплекс», — отметил Сергей Собянин. Мэр также отметил, что правительство Москвы продолжит прикладывать усилия для создания технопарков и технополисов, а также привлечения инвестиций.
Добавим, что в столице сейчас планируют организовать новый авиастроительный кластер. Его создание позволит развивать отраслевые компетенции, а также обеспечить в Москве новые профильные производства. Кроме того, ожидается, что активизация смежных компаний позволит отрыть много высокооплачиваемых вакансий.
В состав холдинга «Сухой» также входят Комсомольский-на-Амуре авиационный завод (КнААЗ) имени Ю.А. Гагарина и Новосибирский авиационный завод (НАЗ) имени В. П. Чкалова.
ОКБ «Сухого» было открыто в 1939 г. В Москве ОКБ расположено по адресу: улица Поликарпова, д. 23А.
Здесь работает 4 170 человек. Средний возраст работников составляет 45 лет, доля молодых работников (моложе 30 лет) составляет 27%.
В ОКБ «Сухого» впервые в отечественном самолетостроении было внедрено электронное проектирование, что позволило сократить цикл производства нового самолета со стандартных 8 лет до 3-4.
Именно здесь проектируются первые в России самолеты с использованием уникальных композитных материалов, обтекаемая поверхность которых на 70% состоит из российских композитов, разработанных ВИАМ (Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов, расположен в Москве).
Здесь же разрабатывается, испытывается и готовится для серийного производства уникальное бортовое оборудование, которое позволит сократить количество членов экипажа самолета.
Масштабные задачи, стоящие перед компанией «Сухой», требуют привлечения новых квалифицированных кадров. За 9 месяцев 2015 года в ОКБ Сухого принято на работу 264 человека, в том числе молодых сотрудников (моложе 30 лет) 92 человека. При этом среднее количество претендентов составило 50 человек на 1 вакансию.
Реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста: к 30 годам более 80% принятых в Конструкторское бюро молодых конструкторов-выпускников вузов занимают должности «инженер-конструктор I категории», «ведущий инженер-конструктор» или становятся руководителями.
Метки: машиностроение, Москва, промышленность, Сергей Собянин
