197 человек по результатам открытого конкурса вошли в кадровый резерв руководителей управ районов. Об этом на пресс-конференции рассказал глава Департамента территориальных органов исполнительной власти Москвы Вячеслав Шуленин.
«По результатам открытого конкурса в кадровый резерв вошли 197 человек. 80 из них — на позицию главы управы и 117 — на позицию заместителя главы. Списки утверждены, первые назначения из нового резерва начнутся уже в августе», — отметил Шуленин.
По итогам конкурса 29% кандидатов на позиции глав управ района составили представители сферы бизнеса. По словам организаторов, претенденты из коммерческих структур проявили себя ничуть не хуже конкурсантов, имеющих опыт работы в правительстве, в силу того, что у многих из них имеется хороший управленческий опыт.
«За последнее время многое поменялось в работе главы управы. Прежде всего, умение эффективно распределить все средства это новая компетенция главы управы. Если раньше у управы была задача обустроить, допустим, десять дворов, то теперь же от главы управы требуется умение правильно распределять приоритеты в процессе работы, опираясь на пожелания жителей района», – пояснил глава ведомства.
Напомним, что открытый конкурс стартовал 13 мая. Он составил 10 человек на место.
Метки: Департамент территориальных органов исполнительной власти, Москва, трудоустройство, управа, управа района Нагорный
